Met het vertrek van Wisso Wissing in september 2016 als directeur van NORMA, wilde de cbo de eigen organisatie en bestuursvorm onder de loep nemen, om het te vernieuwen en verbeteren. Daarvoor werden er twee denksessies georganiseerd met vertegenwoordigers van ACT, Kunstenbond, Ntb en Samen1Stem. Tegelijkertijd was NORMA druk bezig met het opzetten van een nieuw en beter verdeelsysteem: Vuik3. Het repartitiereglement en de verdeelinstellingen van Vuik3 werden ter beoordeling en overleg voorgelegd aan een speciale repartitiecommissie, bestaande uit vertegenwoordigers van ACT, Kunstenbond, Ntb, Samen1Stem en twee bestuursleden van NORMA.
De repartitiecommissie had half februari 2017 de eerste bijeenkomst en eind september de laatste. Het CvTA (College van Toezicht collectieve beheersorganisatie Auteurs- en Naburige rechten) heeft het nieuwe Algemeen Verdelingsreglement positief beoordeeld en Vuik3 is klaar om geactiveerd te worden. Volgend jaar zal Vuik3 geëvalueerd worden, om te zien of het systeem de verdeling van de gelden naar wens en verwachting uitvoert.
Uit de twee denksessies kwam het voorstel naar voren voor de volgende organisatievorm voor NORMA: een directeur-bestuurder. Een Raad van Toezicht (RvT), bestaande uit drie personen die toezicht houdt op de directeur-bestuurder. Een Raad van Rechthebbenden (RvRh), bestaande uit vertegenwoordigers van de aangesloten uitvoerend kunstenaars bij NORMA. Zij benoemt de RvT en beslist onder andere over de wijze van verdelen van rechtengelden op basis van het repartitiereglement. De RvRh heeft periodiek overleg het de directeur-bestuurder over de gang van zaken en stemt de voortgang van bijzondere dossiers af. De invloed van de aangeslotenen neemt hierdoor dus toe.
Inmiddels zijn de voorzitters van ACT, Kunstenbond, Ntb en Samen1Stem bij elkaar geweest en is er een Raad van Rechthebbenden samengesteld met vertegenwoordigers uit hun achterban. Samen1Stem is blij met deze ontwikkelingen bij NORMA en blij dat ze, namens haar leden, meer inzicht en invloed heeft op NORMA.